終末期チームケアアプローチ―患者の「いきがい」ケアの「やりがい」を両立させる
和田浄史 / 本
終末期チームケアアプローチ―患者の「いきがい」ケアの「やりがい」を両立させる pdf無料ダウンロード - 和田浄史による終末期チームケアアプローチ―患者の「いきがい」ケアの「やりがい」を両立させるは日総研出版 (2015/5/18)によって公開されました。 これには301ページが含まれており、本というジャンルに分類されています。 この本は読者からの反応が良く、4人の読者から3.9の評価を受けています。 今すぐ登録して、無料でダウンロードできる何千もの本にアクセスしてください。 登録は無料でした。 サブスクリプションはいつでもキャンセルできます。
終末期チームケアアプローチ―患者の「いきがい」ケアの「やりがい」を両立させる の詳細
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タイトル : 終末期チームケアアプローチ―患者の「いきがい」ケアの「やりがい」を両立させる
作者 : 和田浄史
ISBN-104776017407
発売日2015/5/18
カテゴリー本
ファイルサイズ24.2 (現在のサーバー速度は18.92 Mbpsです
終末期チームケアアプローチ―患者の「いきがい」ケアの「やりがい」を両立させる pdf無料ダウンロード - 内容紹介 患者の「いきがい」とケアの「やりがい」を両立させる (1)負の感情を和らげるデスカンファレンス (2)立場の違いを超える協業力とジレンマ解消 (3)上手に協力を得るコミュニケーションスキル を通して燃え尽きないチームの取り組みが事例でわかる ■主な内容 エンドオブライフケアで大切なこと【事例中心】 ●タイミングをのがさないこと ●タブーをつくらないこと ●患者の歩んできた人生と向き合うこと ●医療者と患者の力関係を逆転させてみること ほか 【チームを作る】 チーム医療とは? ●「グループ」と「チーム」の違い ●「患者中心の医療」とは ●チームの中心に据えるべきものは何か? ほか 理想と現実とのずれに向き合う ●理想と現実とのずれ ●チームで共有すべきこととは? ほか 目標を設定する ●「エキスパート」と「プロフェッショナル」の違い ●メンバーが共有すべき唯一のものさし ほか 現実を共有する ●多職種参加型のカンファレンス ●過剰な権威勾配を生まないための工夫 ●倫理的ジレンマを解決するカンファレンス ほか 燃え尽きないチームづくり ●医療・介護者の喪失感とデスカンファレンスの意義 ●癒しの場としてのデスカンファレンス ほか 双方向のグリーフケア ●予期悲嘆に対するケア ●ディグニティ・セラピー ●看取りの場で守っていること ●看取り後のケア ほか 信念対立を解消する ●信念対立とは? ●信念対立の解決とアプローチ ほか 終末期のコミュニケーションスキル ●第一印象がその後を決める ●まずは受容の態度で ●真意をさぐる ●円滑なコミュニケーションのために ●困った時の対処法 ほか 緩和ケアチームの動き方 ●緩和ケアチームのメンバー ●定例会議とチームラウンド ●基本的スタンス ほか 終末期におけるシフトチェンジと地域連携 ●「治す」から「支える」へ ●「支える」から「見送る」へ ほか
カテゴリー: 本
終末期チームケアアプローチ―患者の「いきがい」ケアの「やりがい」を両立させるを読んだ後、読者のコメントの下に見つけるでしょう。 参考までにご検討ください。
具体的な症例は一昔前の精神論でしかなく、昨今の医療現場に求められるコンプライアンスとガバナンスを考えると、プロ意識が乏しいといわざるを得ません。緩和ケアはスタッフの自己犠牲の上に成り立つべき、と勘違いさせ得る点では悪書レベルです
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